Reviewing work permits and salary caps
For foreigners working in China, a soccer-related visa and medical aren't necessary. In 2024, the Chinese Super League (CSL) has implemented a salary cap: domestic players at 5 million RMB and foreign players at a maximum of 3 million euros after tax. I'll avoid specifics about teams but consider potential forwards needing a striker from clubs like Qingdao West Coast or Beijing Guoan. It’s important to note that disputes could arise if an old club terminates a contract.
你指的是哪位球员？给我名字或一条报道链接，我可以帮你核实近况、解读解约原因，并评估来中超的可行性与潜在下家。
先给一些通用判断：
- 转会窗口与注册：自由身更易签，但联赛注册仍需在窗口期完成；体检与签证流程通常需1–2周。
- 外援名额与薪资：中超有外援名额与薪资帽约束，顶薪空间有限，税后成本要单独评估。
- 竞技匹配：若是边锋/前腰/射手，市场需求更大；伤病史与近期出勤会直接影响报价层级。
- 合同风险：被老东家“解约”若伴随争议，可能牵涉仲裁/停赛风险，需尽快确认合同解除类型与清偿条款。
- 潜在下家：阵容偏年轻或锋线火力不足的球队更可能出手；升班马与保级队往往需要即战力外援。
如果你告诉我球员信息，我可以：
- 查近期数据和伤病记录，评估即战力与战术适配点。
- 结合各队外援名额与阵容缺口，列出最现实的去向清单。
- 拟一份签约可行性清单（签证、体检、薪资区间、时间线）。 